“我選擇衡鋼是正確而幸運的，衡鋼帶給我家一般的歸屬感”“決定自己能走多遠的，不是平臺有多大，而是自己的能力有多強”……

  7月29日下午，在新員工座談會上，28名畢業于國內重點院校的碩士、本科畢業生談體會、說理想，述說自己的心聲。公司黨委書記、執行董事、總經理鄭生斌和黨委副書記左少懷認真傾聽大家發言，鼓勵新員工腳踏實地，立足當下，在公司的發展進程中實現人生最大價值。

  經過兩周的集訓，新員工已全部分配到崗，大家對在衡鋼工作和生活有了更多切身體會，對未來的職業規劃有了初步構想。大家紛紛表示，來到衡鋼后，感受到公司十分重視人才培養，將虛心向身邊師傅和同事學習，盡快提升實踐能力，讓自己能征善戰，能打勝仗。

  左少懷指出，衡鋼正處于“爬坡階段”，需要大量的人才參與公司建設，快速解決質量、成本控制和設備管理等方面存在的問題。他希望新員工以永不滿足的心態督促自身學習和成長，抓住機遇有所作為，順應公司快速發展的時勢，成為衡鋼新生代的“英雄”。

“只有腳踏實地，才能仰望星空。”鄭生斌鼓勵新員工扎根崗位，結合實際樹立階段性的小目標，不好高騖遠，循序漸進，以優異成績展現自我才能，爭取早日脫穎而出，獲得組織的信任和重用。鄭生斌指出，公司將盡最大可能為新員工成長創造良好條件，打造助力員工成才的廣闊平臺和空間。他希望新員工不僅做衡鋼事業的繼承者，更要做衡鋼事業的創新者和開拓者。