2月18日，《衡鋼班組建設三年規劃1.0版(2019年—2021年)》印發，拉開了班組“四化”建設和創建“五型”班組活動大幕。
　　衡鋼計劃用三年時間（2019年-2021年），通過強化班組基礎管理，推行工作要求標準化、工作內容指標化、工作管理文件化、班組陣地規范化班組建設，在全司范圍內開展創建高效生產效益型、完美品質技能型、成本控制創新型、現場治理管理型、團隊建設和諧型班組活動。
　　該規劃明確了班組建設三年規劃指導思想是堅持黨建引領，將支部“五化”建設與班組“四化”建設有機結合，以提高衡鋼核心競爭力為目的，以夯實班組基礎管理為重點，以班組“四化”建設為突破口，促進“五型”班組創建。創建“四化”“五型”班組思路是以二級單位為主體，細化了2019年—2021年班組“四化”合格與“五型”班組創建的具體指標，通過三年班組建設活動，使班組“四化”得以固化，“五型”班組不斷增加，班組管理水平與活力持續提升與改善，為企業高質量發展夯實基礎。
　　殷世清強調，班組建設是推進企業高質量發展的重要抓手，各二級黨委要高度重視，充分履行主體責任，各職能部門要主動參與、指導并積極配合各二級單位開展工作，各單位堅持黨建引領，在充分發揮各種媒體作用加大宣傳力度的同時，由黨政領導掛帥，下移工作重心狠抓落實落地，做到員工滿意，公司受益，保證創建活動順利推進。